Poste à pourvoir : Assistant social (H/F) en H.A.D. - Strasbourg
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Social(e), pour notre service d'Hopistalisation à Domicile basé à Strasbourg (67), dans le cadre d’un CDI à temps partiel (60% - 21h par semaine).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, aux côtés de vos collègues assistants sociaux, la prise en charge sociale des patients admis en Hospitalisation à Domicile à AURAL Strasbourg.
Vous accompagnez un public adulte de tout âge, à faire face aux répercussions sociales, familiales, économiques, administratives et professionnelles, de la maladie. Le patient hospitalisé à domicile bénéficie d’un accompagnement social durant toute la durée de sa prise en soins à AURAL, en tant qu’assistant social vous participez à l’évaluation et la réévaluation de ses besoins en fonction de l’évolution de sa maladie.
Types d’accompagnements :
- Accès aux droits en lien avec la maladie et le handicap, le logement, l’enfance, le travail, le budget, la vieillesse
- Mise en place et réajustement des aides à domicile et financements
- Actions de prévention, de coordination, de conseil, d’orientation et de médiation
- Soutien aux aidants familiaux et sensibilisation
- Gestion de situations de maltraitances ou malveillances (adultes et enfants)
Modalités :
- Vous venez renforcer nos équipes, vous serez aux côtés de 3 assistantes sociales déjà en poste
- Vous évoluerez au sein d’un service social composé de 9 assistants sociaux
- Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Assistante sociale, Psychologue, Diététicienne, Infirmiers, Aides-Soignants, Secrétaires, Médecins etc.)
- Vous participerez à des réunions d’équipe, des réunions de concertation pluridisciplinaires, des staffs
- Vous serez amené à rencontrer le patient à son domicile lors de visites à domicile, avec un véhicule de service
- Vous travaillerez en réseau, en lien avec de nombreux partenaires intra et extra hospitaliers
Permis B indispensable.
Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant(e) de service social, une expérience similaire dans un établissement de santé est souhaitée.
Poste à pourvoir dès que possible.
La rémunération est fixée selon notre convention collective FEHAP avec reprise de l’ancienneté dans le métier.
Complément de salaire et avantages : tickets restaurant - mutuelle - prévoyance - prime décentralisée - intéressement - épargne salariale - participation aux frais de transport à hauteur de 75% - système RTT