Poste à pourvoir : 1 IDE (H/F) en hémodialyse - STRASBOURG

Description du poste : prise en charge d’un groupe de patients pour une séance d’hémodialyse en poste de matin, après-midi, soirée ou 12h. Pas de travail le dimanche. Formation de 6 semaines assurée en interne.

Mission principale : Concourir à une prise en charge paramédicale et médicale adaptée des patients en hémodialyse ou autodialyse à AURAL, en regard des prescriptions médicales et dans le respect des procédures et protocoles établis

Savoirs-faire professionnels :

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Savoirs-être professionnels : Autonomie, rigueur, travail en équipe

Lieu de travail : 67200 STRASBOURG

Unité :  -unité médicalisée (5 rue Henri Bergson)

             - unité de centre lourd (20 Avenue Molière)

Type d'emploi : CDI à temps plein (35h)

Horaires de travail : 06h30-14h / 12h-19h30 / 18h-01h / 06h45-19h15

Date de prise de poste : Dès que possible

Diplôme : Diplôme d’état infirmier exigé

Complément de salaire et avantages : reprise de l'ancienneté dans le métier - tickets restaurant - mutuelle - prime décentralisée - épargne salariale - participation au transport - RTT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-contre en précisant l'unité souhaitée  : recrutement@aural.asso.fr 

Poste à pourvoir : 1 IDE (H/F) en hémodialyse - MULHOUSE

Description du poste : prise en charge d’un groupe de patients pour une séance d’hémodialyse en poste de matin, après-midi ou 12h. Pas de travail le dimanche. Formation de 6 semaines assurée en interne.

Mission principale : Concourir à une prise en charge paramédicale et médicale adaptée des patients en hémodialyse ou autodialyse à AURAL, en regard des prescriptions médicales et dans le respect des procédures et protocoles établis

Savoirs-faire professionnels :

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Savoirs-être professionnels : Autonomie, rigueur, travail en équipe

Lieu de travail : 68200 MULHOUSE

Type d'emploi : CDI à temps plein (35h)

Horaires de travail : 06h45-14h15 / 12h30-20h / 06h45-19h15

Date de prise de poste : Dès que possible

Diplôme : Diplôme d’état infirmier exigé

Complément de salaire et avantages : reprise de l'ancienneté dans le métier - tickets restaurant - mutuelle - prime décentralisée - épargne salariale - participation au transport - RTT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-contre : recrutement@aural.asso.fr

Poste à pourvoir : 1 IDE (H/F) pour l'EOH

Nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(ée) d'état pour l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH). Dans le cadre de ce poste, le permis B est indispensable car des déplacements sur les sites d'AURAL (Bas-Rhin et Haut-Rhin) sont à prévoir.

Vos principales missions sont :

• Contribuer activement à la prévention des infections nosocomiales au sein des unités d’hémodialyse et d’hospitalisation à domicile d’AURAL par la mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux, la sensibilisation continue des soignants aux précautions standard et complémentaires, les contrôles environnementaux et l’hygiène en générale.
• Collaborer avec le responsable de l’EOH – pour décliner la politique de maîtrise du risque infectieux.
• Piloter l’équipe des correspondants paramédicaux en hygiène des différentes unités d’hémodialyse et de l’HAD.

Type de contrat : CDI à temps partiel (50%)

Diplôme : Bac+3 diplôme d’état d’infirmier + le Diplôme d’Université Prévention des Infections Nosocomiales (DUPIN) est indispensable

Profil : Vous devrez faire preuve d’un fort degré d’autonomie et de rigueur

Horaires de travail : horaires de journée

Date de prise de poste : dès que possible

Complément de salaire et avantages : reprise de l'ancienneté dans le métier - tickets restaurant - mutuelle - prime décentralisée -épargne salariale - participation au transport - RTT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-dessous : recrutement@aural.asso.fr

Poste à pourvoir : 1 Aide-soignant (H/F) pour l'hémodialyse - STRASBOURG

Description du poste : Assurer la prise en soins des patients en hémodialyse en collaboration avec les IDE en fonction de la charge de travail et selon l’organisation de l’unité en regard des textes qui régissent l’exercice de la profession d’aide-soignante.

Missions principales :

• Accueillir les patients, participer à la pesée à leur arrivée et à leur départ et transmettre le poids à l’IDE
• Accompagner et installer les patients en salle
• Participer aux soins de confort et d’hygiène des patients et à la distribution des collations
• Entretenir et réaliser la bio décontamination des locaux et du matériel selon les protocoles
• Réaliser le réassort du matériel dans les salles selon la liste établies par l’IDE
• Vérifier la livraison de la commande alimentaire, contrôler les dates de péremption des denrées et respecter la chaine du froid

Savoirs-être professionnels : Autonomie, rigueur, travail en équipe

Type d'emploi : CDI à temps plein (35h)

Date de prise de poste : dès que possible

Diplôme : diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS) exigé

Complément de salaire et avantages : reprise de l'ancienneté dans le métier - tickets restaurant - mutuelle - prime décentralisée -épargne salariale - participation au transport - RTT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-contre : recrutement@aural.asso.fr

Poste à pourvoir : 1 Assistant de Gestion (H/F) - STRASBOURG

Nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h). Le poste est basé à Strasbourg (67).

Sous la responsabilité du Directeur des Investissements, Ressources Techniques et Approvisionnements et en lien avec les assistantes en poste, vos missions consisteront à :

- Assister le Responsable des Achats dans les missions suivantes :

• Suivi et gestion administrative de marché et d’un portefeuille articles (économat)
• Centralisation et gestion des demandes de matériel et équipement
• Participation à l’élaboration de marché et du suivi fonctionnel
• Participation aux Relations commerciales et réunion de négociation
• Reporting et élaboration de tableau de suivi
• Suivi d’indicateurs
• Passation de commandes et suivi des devis, BL et facturation, gestion des litiges
• Contact et relance commerciale
• Rédaction de courrier et compte-rendu

- Organiser les relations avec les entreprises extérieures et assister le service technique ; demande de devis, gérer les commandes et le suivi des factures, organiser et suivre le planning des interventions programmées (contrôles techniques, opérations de maintenance, planification de travaux), suivi des contraventions…
- Assurer une mission de suivi du logiciel de GMAO ; assurer le suivi et l’alimentation de cet outil en lien avec les assistantes de gestion DIRTA
- Gérer d’autres missions telles que l’approvisionnement du site administratif, remplacer les assistantes de gestion DIRTA en cas d’absence, assurer le suivi budgétaire de la DIRTA

=> Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (Excel, Word…).
=> Vous savez faire preuve d’autonomie, d’organisation et avez un bon relationnel.

Diplôme : BTS Assistant de Gestion PME (BAC+2) ou équivalent. Une expérience dans un établissement de santé serait un plus.

Complément de salaire et avantages : reprise de l’ancienneté dans le métier - tickets restaurant - mutuelle - prime décentralisée - épargne salariale - participation au transport - RTT

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-dessous : recrutement@aural.asso.fr